도요타, 재량 노동 확대로 비 관리직 절반이 대상으로

도요타 자동차는 노동 시간을 자신의 재량으로 정하는 재량 노동의 대상을 사무형 및 기술 계열의 계장 급약 7800명에 넓히는 방향으로 조정에 들어갔다.
사원의 재량으로 월 80시간까지 야근할 수 있도록 재택 근무도 가능하게 한다.연휴 취득을 의무화 등 장시간 노동의 방지에도 배려한다.
자동차 산업은 자동 운전 기술과 환경 대응 등을 둘러싼 세계적인 경쟁이 치열하다 보니 잔업 시간 등을 스스로 관리할 수 있도록 하고 생산성 향상에 연결하는 목적이다.이미 기획 부문 등의 계장 급약 1700명을 대상으로 재량 노동제를 도입했지만 새 제도이며, 관리직의 약 과반수에 대상이 확대되는 것이다.노동 조합과 협의 후, 12월 도입을 목표로 한다.